企業(yè)“多面手”崗位顯擔(dān)當(dāng)——記“省級青年崗位能手”周環(huán)
2022-05-05 09:31:13 來源:平潭網(wǎng)在福建平潭瑞謙智能科技有限公司(以下簡稱“瑞謙智能”)的員工看來,總經(jīng)理周環(huán)是一個“多面手”,既能抓業(yè)務(wù)、又能帶團(tuán)隊。但周環(huán)卻認(rèn)為,她只是盡自己所能。作為“省級青年崗位能手”,周環(huán)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),在她看來,這份榮譽(yù)既是鼓勵,也是鞭策。
學(xué)習(xí)能手
讓產(chǎn)品更“超前”
想象一下,你的孩子在小區(qū)里玩耍時,一旦有情況發(fā)生,手機(jī)便會收到提醒消息;或是有一天小區(qū)修整道路,你開車回家前會先收到貼心信息,提醒你做好改道準(zhǔn)備……這樣充滿科技與人文感知的智慧小區(qū),今年將在平潭一小區(qū)落地,而其背后的推手,正是周環(huán)帶領(lǐng)的瑞謙技術(shù)團(tuán)隊。
周環(huán)來自浙江金華,2019年來到瑞謙智能公司。樂于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新的她總是能帶領(lǐng)團(tuán)隊,在智能產(chǎn)品領(lǐng)域不斷推陳出新,而前文提到的“智慧小區(qū)”項(xiàng)目,便是其中之一。
“我們將傳統(tǒng)智慧小區(qū)的概念同大數(shù)據(jù)、人工智能和人居體驗(yàn)真正融合,從而打造了這樣的智慧小區(qū)?!敝墉h(huán)說。
九層之臺,起于累土。優(yōu)秀的產(chǎn)品創(chuàng)意,總是來源于不斷的學(xué)習(xí)和嘗試,而周環(huán)對于學(xué)習(xí)的熱愛,更是常常成為同事的榜樣?!爸芸偡浅蹖W(xué)習(xí),工作中經(jīng)常有很多新思路和我們分享,我想這離不開她大量的學(xué)習(xí)?!惫臼袌鲋鞴軛铄\燦這樣評價道。
其實(shí),對于周環(huán)而言,每天的工作都安排得滿滿當(dāng)當(dāng):上午到公司,她會先梳理總結(jié)昨天遇到的問題,并給員工布置當(dāng)天的任務(wù),隨后便是拜訪客戶、攻克難題……
雖然忙碌,但周環(huán)總會利用中午和下班的時間,關(guān)注、查閱行業(yè)前沿資訊,“這樣的休息時間,對我而言也是‘充電’的好時機(jī)。”周環(huán)享受這樣的工作間隙,陶醉在知識中,而在這一過程中,她的業(yè)務(wù)能力也得到了不斷的精進(jìn)。
業(yè)務(wù)好手
讓品牌更響亮
“每一項(xiàng)工作都要做精做細(xì),盡心盡責(zé),全力以赴”,這是周環(huán)的工作作風(fēng),在公司運(yùn)營上,周環(huán)負(fù)責(zé)瑞謙智能多個項(xiàng)目運(yùn)營及管理。
在疫情防控期間,瑞謙公司多次站了出來,為省內(nèi)外企業(yè)提供疫情防控方案,將數(shù)字化的產(chǎn)品及時送到企業(yè),緩解了防疫工作中的測溫、通行等需求。而在這其中,周環(huán)更是積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,調(diào)整策略,將自己所學(xué)理論帶到實(shí)際中,在承擔(dān)起自己的社會責(zé)任的同時,也為公司尋求發(fā)展的新契機(jī)?!耙咔橛绊懥撕芏嘈袠I(yè),我們也遇到了困難,但在這期間,需要我們及時調(diào)整策略,內(nèi)部做好應(yīng)急方案?!敝墉h(huán)說。
2021年,在她的帶領(lǐng)下,瑞謙智能公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破,公司知名度也漸漸在平潭、浙江、北京、上海等地得到階段性的提高。企業(yè)先后獲得省級高新技術(shù)企業(yè)、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、平潭科技型中小企業(yè)等認(rèn)定,并獲得全國電子信息行業(yè)價值企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)等稱號。周環(huán)個人還在2019年度中國電子高峰論壇上作為代表參與行業(yè)尖峰對話,推動瑞謙在行業(yè)內(nèi)獲得更多認(rèn)可。
細(xì)數(shù)走過的這一路,周環(huán)把職業(yè)上的成就歸功于對每一項(xiàng)工作中認(rèn)真地投入。
員工幫手
讓更團(tuán)隊優(yōu)秀
瑞謙智能公司是家科技型公司,公司大多是年輕員工。帶領(lǐng)著50多名員工,周環(huán)稱“就像帶自己家的孩子一樣”。身為大家庭的負(fù)責(zé)人,周環(huán)會定期組織學(xué)習(xí)交流,開展形式多樣的黨日活動,組織開展多樣的技能分享會,更加難能可貴的是,她會對積極上進(jìn)的員工予以支持,對處于低谷期的員工予以鼓勵。
今年年初,由于處疫情防控期間,省內(nèi)產(chǎn)品供應(yīng)緊張,周邊城市無法調(diào)配,加上春節(jié)期間,快遞公司不上班,公司一個緊急項(xiàng)目的產(chǎn)品無法拿到,而這將直接影響到項(xiàng)目整體方案的及時完成和交付。
這時,一名員工自告奮勇,打算自駕去取項(xiàng)目產(chǎn)品?!爱?dāng)時我們也很擔(dān)心,但員工很堅定,我們就隨時關(guān)注他的行程?!焙髞?,項(xiàng)目產(chǎn)品順利拿到,公司也及時完成整體方案并交到客戶手上,圓滿解決了相關(guān)部門的棘手問題。員工的敬業(yè)精神,讓周環(huán)著實(shí)感動。
還有一次,公司行政專員林海蘭剛?cè)肼殨r就犯了一個大錯,沒想到周環(huán)不僅沒有責(zé)備她,還幫她“兜底”解決了問題?!八?dāng)時告訴我,年輕人可以犯錯,她也不怕我們犯錯,但希望我們在錯誤中反思、成長,做到下次不再犯?!绷趾Lm說,就這樣的一句話,讓她一直銘記在心,而現(xiàn)在林海蘭也已經(jīng)成長為業(yè)務(wù)“老手”。
“我經(jīng)常會告訴員工,要與企業(yè)風(fēng)雨同舟,榮辱與共,為企業(yè)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展奉獻(xiàn)每個人的力量?!敝墉h(huán)說。
責(zé)任編輯:林斯崢
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